勤務条件・福利厚生
| 基本給 | 高卒基本給 160,000円（2022年度実績） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月）※実績による |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 時間外労働の実績 5時間（1月あたりの平均 2022年度実績） |
| 休日 | 完全週休二日制（土、日）、祝日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇（年間休日123日） |
| 有給休暇制度 | 入社6ヵ月経過後10日 例：勤続6年半→年間20日 |
| ここが魅力！ | ・表彰制度導入（毎月投票内容を決め、該当項目に対し出来ていると思われる社員を1位～3位で理由をつけて投票。表彰は5位まで発表され、対象者へは金一封を贈呈しています） ・委員会制度導入（他部署のメンバーと組むことで、横のつながりを強化し、成功事例などの情報共有の有意義な時間を作っています。更に組織力向上を目指しています） ・産休、育休取得率100％（その後ご家庭のご事情で退職された方はいますが、産休・育休からの復帰率は100％です） ・誕生日の社員へ社長よりプレゼント贈呈 ・年5日の年次有給休暇取得の積極的な声掛け実施 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・家族手当 |
| 社会保険 | 各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）完備 |
| 新入社員の出身学校 | 戸田翔陽高校、松伏高校、星槎国際高校、浦和商業高校、叡明高校 |
| 最近の新入社員の配属部署 | 製造部、管理部 |
| 次年度に採用を予定している部署 | 製造部、管理部、営業部 |
| 外国人の採用 | 実績あり（国籍：ベトナム） 予定あり |
